> Vos avantages
Avantages sociaux :
Nous cotisons au Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT), ce qui vous permet de bénéficier d'avantages sociaux de même nature que la plupart des salariés
- - Aides pour l'accès au logement
- - Prêts
- - Aide au permis de conduire
- - Location de voitures
- - Mutuelle
- - Service d'action sociale
- - Aides aux Etudes et aux Vacances
Avantages financiers :
La participation : à partir de 60j d’ancienneté en tant qu’intérimaire chez nous, vous pourrez bénéficier de la participation aux résultats de la société (proportionnel aux résultats annuels).
Les IFM (Indemnité de fin de mission) : elle est égale à 10 % du salaire brut. Elle est versée à la fin de la mission.
L'IFM n'est pas due dans les cas suivants :
- - Rupture du contrat sur l'initiative du salarié après la période d’essai
- - Faute grave du salarié
- - Cas de force majeure
- - Refus de la souplesse par le salarié
- - Embauche immédiate en CDI chez l'utilisateur
- - Mission-formation
- - Intempéries
La possibilité d’être recruté en CDD ou CDI
Toute personne qui s'inscrit peut aussi se voir proposer un CDD ou un CDI.
Autres avantages
Les salariés sous contrat de travail temporaire ont accès, dans l'entreprise utilisatrice, aux moyens de transports collectifs et aux installations collectives, notamment en matière de restauration, dans les mêmes conditions que les salariés de l'entreprise utilisatrice.
