> Pourquoi nous choisir
Une entreprise régionale de taille humaine
Proximité, relation de confiance, et prise en compte de chacun sont le fondement de notre service.
Un service sur mesure
Nous sommes conscients que chaque entreprise a des besoins propres, c’est pourquoi chaque recrutement qui nous est confié fait l'objet d'une approche personnalisée.
Une démarche qualité tournée vers le client
L’ensemble de nos recrutements s’appuient sur la démarche qualité suivante:
- - Audit et analyse des besoins
- - Recherche parmi nos salariés et diffusion d’annonces
- - Sélection rigoureuse de candidats
- - Contrôle de qualifications, compétences, motivations et références
- - Propositions
- - Entretien du client avec les candidats choisis
- - Formation pour adaptation au poste si nécessaire
- - Prise de poste
- - Contrôle qualité et suivi de mission
- - Production de paye, gestion des congés, affiliation aux régimes sociaux, et documents administratifs
- - Evaluation de la satisfaction
Des professionnels à votre service
Nos équipes ont une connaissance approfondie de tous les secteurs d’activités et sont bien informés des évolutions du marché régional. Nous sommes également compétents pour répondre à vos interrogations d'ordre juridique. Nous sommes ainsi capables de vous apporter des réponses adaptés à toutes vos demandes.
Des services supplémentaires vous le souhaitez
- - Bilans d’évaluation
- - Bilans de compétences
- - Tests d’aptitudes
- - Tests comportementaux, etc…
Une politique sécurité :
Nous nous positionnons comme un acteur de sécurité en sensibilisant nos collaborateurs intérimaires et salariés aux règles de sécurité sur leur environnement de travail.
Un engagement satisfaction
La satisfaction client est une de nos priorités. Pour être à la hauteur de votre confiance, nous nous engageons à remplacer le candidat* recruté (en CDD ou CDI) s'il ne remplit pas les critères de performance définis au moment de la commande.
*pendant la période d’essai légale
Des règles déontologiques
La confidentialité, le respect de la personne, Respect de la non-discrimination à l’embauche et la prise en compte des attentes de chacun sont des valeurs fondamentales pour nos équipes.
Un sourcing pertinent
Notre réseau d'agences est en contact avec de nombreux candidats talentueux qu’ils soient ouvrier, agents de maitrises, ou cadres, et ceci dans des secteurs très variés.
Des formations
En accord avec le client, nous pouvons assurer des formations aux candidats sélectionnés si nécessaire.
De nombreux avantages qui fidélisent nos salariés
Attentifs à l’épanouissement et à l'évolution de nos intérimaires, nous les accompagnons dans leur parcours professionnel et personnel: offres d'emplois adaptées à leur profil et attentes, formation, avantages sociaux (FASTT), participation aux résultats de notre groupe, etc
